2017年5月12日，西咸新区百强企业实习就业对接会在明德楼A0116教室举行。参加本次对接会的有现任远大精英咨询集团董事任重、经济管理学院党总支副书记李晓煜副书记、2013级应届毕业生代表、2014级学生代表。
会议开始，远大精英咨询集团董事任重根据他多年担任面试官的经验，向同学们总结了很多人在面试过程中所存在七大问题：
（1）过于严肃，语言生硬，缺少调侃及轻松的chit chat。
（2）不知道对方在问什么，不能理解对方意图。
（3）回答问题没有真实性，纯属百度答案。
（4）答非所问或与申请工作本身脱离。
（5）回答问题没有逻辑性。
（6）答案单一，缺少实证，不够具体。
（7）肢体语言，eye contact过于扭捏。
根据同学们在面试经常犯的七大问题，任董事提出以下六条建议:
（1）要具有丰富的行业知识，了解工作。
（2）有良好的职业规划。
（3）要有强烈的个性——开朗，自信，坚强,主动。
（4）软硬实力——足够的实习经验和相关知识技能。
（5）要具备优秀的学习成绩。
（6）最重要的是:懂行,爱行,融入这一行。
最后他提醒同学们，简历的填写需要用心，要填写清楚实习公司的名称、部门、职位，界面需要简洁大方，要艺术的表现出最真实的自己，塑造出自己的特点。
现场同学针对面试过程中的其他问题进行提问，远大精英咨询集团负责人向同学们解答疑惑。
通过此次就业对接会，很多同学对面试多了一些了解，更增强了自己对面试的信心。
根据同学们在面试经常犯的七大问题，任董事提出以下六条建议:
（1）要具有丰富的行业知识，了解工作。
（2）有良好的职业规划。
（3）要有强烈的个性——开朗，自信，坚强,主动。
（4）软硬实力——足够的实习经验和相关知识技能。
（5）要具备优秀的学习成绩。
（6）最重要的是:懂行,爱行,融入这一行。
最后他提醒同学们，简历的填写需要用心，要填写清楚实习公司的名称、部门、职位，界面需要简洁大方，要艺术的表现出最真实的自己，塑造出自己的特点。
