各学院、各部门：

根据学校师资队伍建设与发展规划要求，为有效提高我校专任教师的博士化水平，学校采取切实有效措施鼓励并支持教职工在职攻读博士学位，成效显著。为进一步了解目前在职攻读博士学位教职工的学业进展情况，协助解决教职工在职攻读期间的工作与生活方面的困难，帮助其早日顺利完成学业。经研究，决定在全校开展教职工在职攻读硕士、博士学位学业进展情况调查，现就有关事宜通知如下：

一、人员范围

目前正在攻读硕士、博士学位的在编教职工及人事代理人员，“正在攻读”指在规定学制内尚未毕业，或超过规定学制尚未毕业，或已经毕业但未回校三种情况。

二、统计内容

填写《在职攻读硕士、博士学位人员统计表》（见附件），确保做到不漏一人。

三、工作要求

（一）提高政治站位。各单位要高度重视此次调查工作，安排专人负责与目前在职攻读博士学位人员进行联系，严格按照《西安文理学院教职工学位（学历）提升管理暂行办法》(西文理校发〔2018〕29号)要求，切实做好摸底调查工作；

（二）严格审批流程。我校教职工在职攻读硕士、博士研究生的，报考前，应按照规定程序履行审批手续，录取后应持《入学通知书》或《录取通知书》及时到人事处师资科备案并签订培养协议；已录取未备案并签订培养协议的教职工，请于4月30日前到人事处师资科备案并签订培养协议，逾期未办理毕业后不予兑现学历提升相关待遇。

（三）加强日常管理。各单位要加强在职攻读硕士、博士学位人员的请销假、考勤、回国等日常管理，及时了解教职工攻读博士学位进度及当前学习状态，督促其按期完成任务，对已超过4年仍未取得博士学位教职工要逐一进行分析原因。核查中发现超期未归人员、失联人员等特殊情况，需单独上报情况说明。

（四）坚持严格考核。各单位要加强相关人员的考核，攻读学位期间违反学校规定或协议约束条款，取消资格及学历提升相关待遇。

（五）严格报送时间。请各单位于4月1日上午10：00之前将统计表纸质版报人事处师资科，电子版通过钉钉报送，联系人柯程虎，电话88257803

各学院没有上述人员，也需要报统计表纸质版，表中填写“无”；各部门未报统计表纸质版，视为本单位没有上述人员。

附件：在职攻读硕士、博士学位人员统计表

                               人事处

                                 2024年3月18日