招生就业
校招 | 中国农业银行陕西省分行2018年校园招聘正式启动!
日期:2017-10-17      点击量:

陕西农行简介

中国农业银行陕西省分行是中国农业银行辖属的一级分行,下辖10个二级分行、148个一级支行、672个营业网点,资金实力雄厚,服务功能齐全,金融产品丰富,是服务陕西、统筹城乡发展的主流金融力量。

陕西省分行秉承“德才兼备 以德为本 尚贤用能 绩效为先”的人才理念,为广大人才搭建施展才华的广阔舞台。现面向海内外普通高等院校诚聘优秀人才,热忱期待与您携手同行,共创辉煌!


职业发展与福利保障

机构晋升途径——遍布全省的四级机构层级


我行在全省10个市、107个县区均设立分支机构,机构层级分为一级分行、二级分行、一级支行、营业网点四级,机构设置齐全,为员工提供广阔的职业发展空间。


岗位晋升渠道——管理类与专业类发展双通道


我行拥有完善的岗位管理体系,设置了客户经理、产品经理、金融交易、风险经理、信贷审批、法律合规、财会管理、运营管理、信息科技、行政管理等岗位序列,建立了管理类、专业类岗位双向互通发展的双通道,为员工提供更多的职业发展选择。


学习培训机会——健全完善的教育培训体系


农业银行拥有非常完善的教育培训体系,总行设立了农银大学天津、武汉、长春培训学院,陕西分行成立了农银大学陕西分校,建立了一批能力强、业务精、素质高的师资队伍,我们通过新员工入职培训、岗位职业轮训、业务知识培训、干部素质培训、网络学院等方式,为广大员工提供尽可能多的学习培训机会!


员工成长路径——高度重视青年人才培养选拔


我行坚持重品行、重能力、重实干、重业绩的选人用人标准,尊重人才,崇尚知识,注重基层工作经历,注重优秀年轻干部培养选拔,建立青年英才选拔机制,打造来自基层一线的干部选拔链,建立“面向基层、崇尚实干”的用人导向。

保险福利体系——权益保障无微不至


我行除基本的福利保障(工资及“五险一金”)外,还拥有包括补充医疗、企业年金、带薪年假等全方位的保障体,充分保障员工权益

招聘需求

通用岗位(325人)


主要为我行培养和储备综合营销、业务运营、信息科技、财务会计、风险控制、法律合规等专业型和管理型人才。


省行本部岗位(10人)


主要为我行本部培养和储备业务骨干和专家。本次招聘主要为金融市场、投资银行、国际金融、前台营销、财税管理、科技研发、网络金融等相关岗位选拔优秀毕业生。录用人员将先安排到基层锻炼2年以内。

报名方式及时间

报名方式


应聘者请登录中国农业银行招聘网站(http://job.abchina.com)进行在线注册、填写简历、进行职位搜索并投报简历。


报名时间


2017年10月9日至2017年10月26日(周四)24:00。

招聘基本要求

(一)招聘对象为境内外高校2018年全日制大学本科及以上学历应届毕业生。其中,部分偏远贫困地区可招聘本县生源的2018年全日制大专及以上学历应届毕业生(详见各招聘岗位的职位描述)。应聘省行本部岗位须为全日制硕士研究生(含)以上学历。

1.境内院校毕业生应能够在2018年7月31日前毕业,取得毕业证、学位证、就业报到证;

2.境外院校毕业生应为2017年1月1日至2018年6月30日间毕业(以国家教育部学历学位认证的学位获得时间为准),并能够在2018年7月31日前获得学位证书及取得国家教育部学历学位认证。境外院校毕业生应满足境外留学人员就业落户条件要求(相关政策请咨询教育部留学服务中心)。


(二)具备一定的外语沟通能力。

1.根据报考岗位要求需取得相应的英语考试等级证书(详见招聘岗位的职位描述);

2.海外院校毕业生英语原则上需达到雅思6分或新托福80分以上;

3.第一外语为小语种的,应达到相当于同等学历英语四、六级国家标准。


(三)遵纪守法,诚实守信,品行端正,无不良记录。


(四)具备良好的综合素质,身心健康,具有较强的学习能力、沟通能力、敬业精神和团队协作精神。


(五)符合应聘职位的其他资格条件和胜任能力。

招聘流程

(一)网上报名。网上报名为本次招聘的唯一应聘方式。应聘者请登录中国农业银行招聘网站(http://job.abchina.com)进行在线注册和岗位投报。报名截止时间:2017年10月26日(周四)24:00


(二)笔试。笔试初步定于11月中上旬进行,我行在全国36个城市设有考点,考生可选择就近参加笔试,具体考试时间和地点以准考证信息为准。


(三)面试。2017年12月中上旬。


(四)体检及签约等2017年12月中下旬至2018年1月中上旬

各分支机构岗位的具体招聘要求请登录中国农业银行招聘网站查看。

咨询方式:nhzpshx@abchina.com。

 

 

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