3月13日晚，经济管理学院分团委召开2025年度团干部培训大会，聚焦团务能力提升与工作规范化建设。学院各班团支部书记参会，院分团委学生会组织部部长刘传泽主持会议并作专题培训。

会议发布《团干部考核制度实施方案》，明确“目标导向、动态管理、量化评估”三项原则，细化“三会两制一课”执行标准及主题团日活动规范。方案同步建立“双激励一约束”机制：对获评“优秀团干部”者颁发荣誉证书及实践奖励，对履职不力、逾期提交材料的团干部实行通报批评及限期整改。

会议对重点机制进行了解读：一是团员教育评议制度，推行“个人自评+组织考评”双轨模式，要求各支部结合团员日常表现、思想动态开展年度评议，建立问题清单并配套整改帮扶措施；二是学生第二课堂学分相关工作，严格第二课堂学分申请和审核流程，要求各支部团干部配合完成学分认定工作；三是《团干部活动记实本》的实行，规范《团干部活动记实本》使用标准，要求各支部专人负责，如实记录活动策划、实施及反思全过程。

此次培训通过任务部署、案例剖析、制度解读三维联动，系统提升团干部的政治素养与实务能力。下一步，分团委将建立“月度督查+学期考核”考评机制，推动团学工作提质增效，为学院思想政治引领筑牢基层堡垒。