经济管理学院综合考评细则（2021年新修订）

　　   为了引导学生在德、智、体、美、劳各方面协调发展，使大学生思想教育工作和日常管理工作更加科学化、系统化、规范化，力求准确地衡量和评价学生的综合能力，全面提高学生的综合素质，依据我校《西安文理学院学生综合素质考评办法（试行）》，特制定本实施细则。

　　一、考评指标及分值

　　1.考评指标：思想品德、学业表现、文体表现、能力素质。

　　思想品德包括政治表现、道德修养、集体观念、学习态度、遵纪守法、卫生习惯、公益劳动、公益事业等方面。

　　学业表现测评依据学习成绩，包括全学期所有必修课程和规定选修课程的成绩（考查课成绩优、良、中、及格分别按90分、80分、70分、60分计，不及格的按实际所得分计），按各科最终评定值的平均成绩计算（不含体育课成绩）。

　　文体表现测评依据为《国家学生体质健康标准》达标成绩、体育课成绩、早操和阳光体育实践活动表现等。

　　能力素质测评依据为学术与科技创新能力、社会工作能力、社会实践、技能操作、文体特长。

　　2.分值情况：综合考评满分为100分，其中思想品德20分，学业表现70分，其他项目分值分别为各占5分。

　　综合分=思想品德（20%）+学业表现（70%）+能力素质（5%）+文体表现（5%）

　　二、实施细则

　　（一）思想品德(该项满分为20分，基本起评分为12分。当该项分数超过20分，按20分记)

　　1.扣分项：

　　（1)违反校纪、校规者，扣4-8分（通报批评，扣4分；警告处分，扣5分；严

　　重警告处分，扣6分；记过处分，扣7分；留校察看，扣8分）。

　　（2)上课迟到、早退者每小节扣0.5分；旷课每小节扣1分；事假超过16小节

　　取消当学年所有评优资格（奖学金、优秀学生、优秀学生干部）及入党机会；公

　　假不扣分，但必须有辅导员老师签字，否则按照事假对待。

　　（3）病假、私假无医院证明和辅导员签字者按旷课对待。

　　（4）在校级、院级各项活动中迟到、早退者，每人每次扣0.5分；缺勤每人每

　　次扣1分。表现差而受到校、院批评者视情节每次扣0.5——2分。

　　（5）义务劳动课，无故缺勤者按实际劳动时间加倍记旷课，未完成任务者或完

　　成较差的班级，班长、生活委员每人每次扣0.5分。

　　（6）考试作弊者一次扣8分（不重复扣分），并且该门课在综合考评中以零分计，

　　不能参与该学年所有的评优、入党。

　　（7）在教室或宿舍抽烟、乱图乱画者扣0.5分。

　　（8）在学校公寓检查中，每被通报差一次，宿舍每人扣1分，当天值日生扣1.5

　　分；在学院公寓检查中，每被通报差一次，宿舍每人扣0.5分，当天值日生扣1

　　分；学校、学院累计通报3次的宿舍，取消全体舍员本学期的评优资格。

　　（9）班级卫生在期末全院总评中倒数第一名，班长、生活委员各扣2分，倒数

　　第二名者各扣1分，倒数第三名者各扣0.5分。

　　（10）在每周学院卫生劳动中（包括班级卫生打扫），卫生未达到院上要求者，

　　当班小组成员每人每次扣0.5分，值日旷缺者每次扣1分。

　　（11）不诚实守信，语言粗鲁，行为失当，不尊重他人，扰乱公共秩序者视其情

　　节轻重扣0.5——1分。

　　（12）在首课点名或者班级上课点名抽查中出勤率低于90%（含）的班级，取消

　　该班级本学期所有评优资格；在学校或学院的上课点名抽查中被查出无故旷课的

　　学生取消本学期所有评优资格和入党资格。

　　（13）上课、考试期间在教室穿吊带裙、拖鞋者扣0.5分。

　　（14）每天早上10：00前（含周末及节假日）每位学生完成钉钉打卡，如实填

　　报钉钉打卡中的内容。不按时打卡1次者，综合考评德育评分扣0.2分。

　　2.奖分项：

　　（1）在集体活动中积极肯干、并出色完成任务和所提意见被采纳者，院级：每

　　人每次加0.2分；班级：每人每次加0.1分。

　　（2）所在宿舍在学校评比中，获得优良学风宿舍或主题宿舍等荣誉的宿舍，每

　　位舍员加2分；在学院评比中获得优秀宿舍、优秀舍长及优秀舍员的同学加1

　　分；在学校、学院宿舍检查通报中，获得3次及以上优的宿舍，每人加1分。

　　（3）所在班级卫生在经济管理学院期末总评中获奖者，给班级生活委员相应加

　　1.6-3分（第一名3分，第二名2分，第三名1.6分）。获奖班级作为该学年度

　　评选先进班集体提名。

　　（4）在院级及以上举办的各类文艺演出、演讲比赛、创业计划大赛、职业生涯

　　大赛、导游风采大赛、礼仪风采大赛、主持人大赛、社会实践先进个人等与综合

　　能力有关的活动中按获奖名次给予加1-4分（院：第一名1分，第二名0.8分，

　　第三名0.5分；校：第一名2分，第二名1.8分，第三名1.5分；市级：第一名

　　3分，第二名2.5分，第三名2分；省级以上：第一名4分，第二名3.5分，第

　　三名3分），第四名（包含）以后的成绩依次在此分数上递减0.2分；积极参加

　　而未获奖者个人每次加（0.3分-1分）视情况而定。

　　（5）班集体受到表彰者，在该学期综合考评中学生干部相应加1.6-4分（省级

　　及以上：第一责任人5分，第二责任人4分，其他班委加3分；市级及以上：第

　　一责任人加3分，第二责任人2分，其他相关班委加1分；院级：第一责任人加

　　2分，其他相关班委加1分；院级：第一责任人加1分；其他相关班委加0.8分，

　　注：其中第一责任人由辅导员视实际工作情况而定），全班每人分别加0.4-1分。

　　（6）在精神文明建设中有强烈的责任心和使命感、有爱心帮助他人捐款捐物者、

　　见义勇（智）为或因其它因素受到学院、学校表扬者视具体情况给予加1分-5

　　分。

　　（7）能坚持上课，全学期课堂考勤全勤者（含事假2节或病假6节以内）每人每学期加2分。

　　（8）被评为校“三好学生”、“优秀学生干部”的学生加1分；被评为市级以上“三好学生”、“优秀学生干部”的学生加2分。

　　（9）学生干部能尽职尽责完成任务者：

　　①学生会：主席和团支书加2.5分，学生会副主席加2分，部长加1.5分，副部长加1分，优秀干事加1分；

　　②班级：班长和团支书加1.5分，班委其他成员加1分。

　　③在校学生会、社团联合会、自管会任职的学生加分时须由该部门提供加分证明，加分参照我院学生会干部加分。

　　④连续一学期协助老师在办公室，做助理的同学，经过老师认可，可加0.8-1分。

　　 = 5 \* GB3⑤原则上同时担任多项职务者就高取分值（不累加），个别表现突出的学生干部可以在辅导员的指导下上浮0.2-0.4分。

　　（二）学业表现

　　  学业考核测评依据学习成绩。

　　（三）能力素质（该项满分为5分，基本起评分为3分。当该项分数超过5分，按5分记)

　　 1.扣分项：

　　（1)旷会者（未请假）：院级学生干部大会未到会扣0.3分，迟到者每次扣0.1

　　分。

　　（2)院学生会成员和班委未按时完成任务者每人每次扣0.1——0.5，造成不良

　　影响者扣0.5分。

　　（3)未按时参加社会实践活动或未按时提交社会实践报告者扣0.1分。

　　（4)重修一门课扣0.2分。

　　2.奖分项：

　　(1)在上学期间，取得与本专业相关证书者加0.2-0.5分。（通过计算机一级加

　　0.2分，计算机二级加0.3分，驾照加0.25分，英语四级加0.4分，会计从业

　　证、初级会计证等与专业相关的证书加0.4分；通过英语六级及计算机三级的各

　　加0.5分）。获得相关证书只加一次分，不能累加。

　　(2)本学期所学课程成绩均在85分以上者加0.5分。

　　(3)在本校上学期间，在广播、报纸和杂志等媒体上公开发表论文者，其原创文

　　章每篇加0.25-1.5分（发表学术论文、参加学术交流会或在市级以上刊物发表

　　各类文章加0.5-1.5分；校报加0.5分；院级刊：0.4分；其他院级各类刊物：

　　0.25分。 摘录文章不加分；记者、成员发表文章与承担学生工作不重复加分。

　　（四）文体表现（该项满分为5分，基本起评分为3分。当该项分数超过5分，按5记)

　　1.扣分项：

　　(1)运动会期间要求参加的学生观众每人稿件必须符合规定，否则少一篇扣0.1分。

　　(2)运动会期间考勤，缺勤半天扣2分，缺勤一天扣4分。

　　(3)运动会期间在精神文明奖评比中违反规定者每次扣0.5分，造成不良影响者

　　每次扣1分。

　　(4)凡报名参加校运动会及体育比赛在比赛时无故放弃者，每次扣0.5分。

　　(5)早操无故缺勤一次扣0.5分。

　　(6)早操出勤的班级无故缺勤者占该班学生5%-10%累计3次,取消班级本学期评

　　优资格，学生个人缺勤5次及以上，取消缺勤人员本学期评优、奖助、组织发展资格。

　　2.奖分项：

　　(1)在省、市、校级比赛中获奖者加分如下：（1）省级:1-2分；（2）市级:0.5-1

　　分；（3）校级：一等奖（第1名）加0.5分，二等奖（第2.3.4名）加0.4分，

　　三等奖（第5.6.7.8名）加0.3分。团体：第一名加0.5分，第二名0.4分，第

　　三名0.3分，未获名次者加0.15分。校级获奖学生第1名加0.4分，第2名加

　　0.3分，第3名加0.25分，参与者但未获得名次者加0.1分。

　　(2)坚持出操，全学期满勤者加2分

　　三、考评要求：

　　1.按《综合考评实施细则》组建班级考评小组，班长任组长，在带班辅导员老师指导下进行工作。

　　2.考评小组平时要注意收集资料，每月月底综合考评小组进行一次小结，下月

　　初在班级里公布并报辅导员老师，以备考评时有理有据。

　　3.坚持公平、公正、公开原则，将考评结果公布。

　　4.对于外出学习的同学，时间在一学期（含）以上的，综合考评排班级最后，外

　　出学习的成绩由教务处进行兑换，按照智育成绩排名，可参加当学年的奖学金评

　　选，但不能参加优秀学生、干部的评选。

　　5.综合考评中思想品德、能力素质、文体表现三项扣分项分值贯通，总扣分不

　　超过30分时以实际分值记；超过30分（含30分），则该三项总分为0分。

　　6.每学期开学初第一周内完成综合考评的核算，并将结果报辅导员老师和负责此

　　项工作的专责辅导员老师。

　　7.本《细则》从即日起试行，解释权归院学生工作室，任何班级及个人不得随意

　　修改。

　　 

　　附件：

　　1.综合考评每月考核用表；

　　2.综合考评各项数据来源清单；

　　3.德育考评扣分通知单。

　　 

　　西安文理学院经济管理学院

　　2021年11月26日